【退職後1ヶ月休む人必見◆】次の会社へ行くまでにやるべき手続きについて詳しく解説！

私は退職後、再就職までに約1ヶ月間のお休みをしました。
（有休消化ではなく、完全な無職期間です。）

上記のような漠然とした不安をお持ちの方がたくさんいると思います。
本記事では、そんな不安を少しでも解消できたらと思い、私の体験も含めてご紹介していきます。

やるべき手続きとは？

転職先が決まっているのであれば、やるべきことは主に２つです。

やるべきこと（２つ）

対応期日

退職日より14日以内
※延滞通知が来てしまうため、早めに手続きしましょう！

①健康保険の手続き、支払い

健康保険は、会社に勤めていたときは、会社の健康保険に加入していたと思います。
退職すると資格を失いますので、以下の(1)、(2)のどちらかの手続きが必要です。

(1)会社の健康保険を任意継続
(2)会社の健康保険→国民健康保険へ切り替える

(1)任意継続の場合

会社の総務担当が対応してくれると思います。
任意保険を継続する場合は、金額を教えてくれるはずですので忘れずに聞きましょう。
私が対応した手続きとしては、以下の通りです。

振込期日は会社ごとに異なると思いますので、期日までに忘れずに支払いましょう！

(2)国民健康保険の場合

国民健康保険の手続きは対応していないので、申し訳ないですがこのブログで詳細を書くことができません…。

Q：健康保険…任意保険と国民健康保険はどちらがいいのか？

A：選び方としては以下のどちらかになると思います。

• 手続きのしやすさで選ぶ
• 金額で選ぶ

個人的には、次の転職先が決まっているなら、任意保険を継続した方がいいと思います。

★任意保険にするメリット
・会社がほぼ手続きを行ってくれる
・脱退もしやすい

国民健康保険は、市役所へ行って手続きをしなければなりません。
会社の任意保険なら勤めていた会社で手続きができ、脱退の時もわざわざ市役所へ行かなくても終わらせることができます。

②国民年金の手続き、支払い

手続きについて

先ほどは健康保険についてお話ししました。次は国民年金の手続きについてお話ししていきます。

企業に勤めているときは、厚生年金に加入しています。
退職後は厚生年金→国民年金に切り替える必要があるので、以下の持ち物を持ち市役所へ行きましょう！

市役所への持ち物

私の場合、まだ離職票が届いていませんでした。
しかし、14日以内となると意外と時間もないため、退職金の源泉徴収票を持っていきました！（結局使いませんでしたが…笑）

実際、最近ではマイナンバーカードがあれば手続きが完了するようです。
気になったので聞いてみると…

マイナンバーカード、こんなところで役立つとは…！と感動しました笑。

ただし、離職票等の退職日が書かれている書類が手元にある場合は、出した方がスムーズに行くと思うので持って行くに越したことはないと思います。

マイナンバーカードで照合し、サインして手続き自体は完了です。

支払いについて

国民年金の支払いは、翌月の中旬あたりになります。
翌月に支払い用紙が届いたら、対応しましょう。

支払い期限は2年後まで有効ですが、早めに対応するのがよいでしょう。

支払いは楽天ペイが簡単＆お得です！（支払いでポイントも貯まります💰）

・健康保険の手続き、支払い
・国民年金への切り替え、手続き
について紹介しましたが、どんな時系列で対応していったのか？気になると思います。

ここでは対応時系列について紹介しますので、今後の参考にしてみてください。

まとめ

以上、「退職後1ヶ月休む時！次の会社へ行くまでにやるべき手続きについて」を紹介しました。

やるべきこと（２つ）

少しでも参考になればと思います。
忘れずに対応し、1か月のお休み期間をのんびり休んで心身ともにリフレッシュしましょう。

それではー！